58岁“共和国钢铁长子”降级为央企子公司。
今天，宝钢集团旗下多家上市公司*ST八钢、宝信软件、宝钢包装均发布公告表示，接到实际控制人宝钢集团有限公司通知，宝钢集团有限公司与武汉钢铁（集团）公司已收到国务院国有资产监督管理委员会《关于宝钢集团有限公司与武汉钢铁（集团）公司重组的通知》，同意宝钢集团有限公司与武汉钢铁（集团）公司实施联合重组。
长江日报记者拿到的这份国资发改革【2016】258号文件显示，国务院国资委于9月14日批准了联合重组请求。宝钢集团更名为中国宝武钢铁集团有限公司，作为重组后的母公司，武钢集团整体无偿划入，成为其全资子公司；武钢股份也被宝钢股份吸收合并。
新公司全资、控股企业可按规定冠以“中国宝武钢铁集团”或者“中国宝武集团”。成为央企子公司后，武钢集团即将面对工商、产权变更等手续。旗下上市公司武钢股份，在与宝钢股份合并完成后将注销。
这份国资委文件除规定了新公司的名称，另围绕战略定位业务布局、钢铁行业“去产能”、企业内部改革、服从重组大局四个方面进行了工作布置。
新公司需要按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和推进供给侧结构性改革等要求，进一步明确战略定位和业务布局，聚焦钢铁主业，加快技术创新，不断提升战略产品的研发能力和市场话语权，努力打造具有国际竞争力的世界一流钢铁企业。同时还要坚决实施钢铁“去产能”，有序淘汰和关停低效落后产能，按质按量按时完成产能压减任务。后续，新集团还要进一步完善风险应对预案，稳妥推进上市公司整合工作。
10月将削减5700人
武钢集团表示，公司与宝钢重组后，将在重点产品、技术研发、销售网络、业务布局、采购管理、剪切配送、物流体系等多个领域协同合作，减少重复投资、降低运营成本，推动企业提质增效。
截至目前，宝钢集团已关停上海不锈钢2500立方米高炉，并计划在2018年之前压减钢铁过剩产能920万吨，并承诺不再恢复生产。武钢在已淘汰完落后产能的基础上，今年还计划主动退出炼钢产能442万吨、炼铁产能319万吨。
国务院国资委对新公司的运作提出了更高要求，提出以打造国有资本投资公司为目标，进一步完善公司法人治理结构，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。以充足为契机，整合业务的同时要锁管理层级，在三年内实现管理层级在4层以内、法人单位数量减少两成。
记者获悉，今天上午，武钢股份宣布10月份公司拟削减在岗人数5700人。
