2016年12月8日，HRS在上海发布全新商旅品牌形象。近年来HRS已持续将解决方案拓展到商旅管理价值链中的所有环节，包括酒店采购、价格谈判、全渠道预订、会议和活动整合以及对酒店项目的持续分析和优化。此次发布全新品牌形象及Logo旨在强调HRS 在企业服务方面的革新，将帮助市场和企业了解 HRS 在商旅管理方面的整体优势，也将帮助商务旅客更轻松地将HRS的企业商旅品牌从C端市场中区分出来。
HRS亚太区副总裁姜君女士表示将借助全新品牌，让大家可以清楚看到HRS与C端市场的区别。HRS大中华区董事总经理施南飞先生介绍，14年前HRS随着外企的脚步进入中国，为跨国企业进行商旅管理服务；2005年始，中国对外投资持续增长至今，中国企业走出去的范围不断扩大，HRS的服务对象也拓展至这些实施全球化战略的中国企业。据GBTA最新商务旅行预测，中国依然是全球增长最快的商务旅行市场，2017中国商旅市场预计将有8.4%的增长，高于GDP预测增速。2017全年商旅支出将达3446亿美元，超过美国515亿美元，中国将进一步巩固在全球商旅市场的地位。
施南飞表示，进入中国市场以来，我们经历了好几年的三位数的增长，现在也是接近100%的年增长速度。大中华区在HRS全球化战略中处在非常重要的地位。因此，在中国上海HRS成立了面向整个亚太区的本地的技术研发团队。“很多人误以为HRS是海外订房平台，其实我们90%的业务来自于本地的企业，这些本地企业包括跨国公司在中国的分公司、本土的企业、国有企业、内资企业和民营企业。本地企业在本土的需求是最大的，所以我们跟其他的跨国公司有一个很大的区别在于我们立足于本地、发展本地。所以我们不会因为跨国业务发生问题而使发展受到限制。所以，本地客户的开发是我们中国业务的重中之重。”
施南飞表示， B2C市场在中国可能是一个垄断的市场，但在B2B领域仍是一个充分竞争的市场。“对中国市场持乐观意见，未来仍然可以实现高速的增长，同时能够使HRS成为全球最大的企业差旅的酒店预订平台。这是我们2018年的目标，而且我们非常有信心能够实现它。”
据悉，近年来HRS除了拓展全流程商旅管理服务，也对全球各个商旅市场进行开拓，目前已经完成全球布局，全球办公室达到26个，酒店资源达30万(包括18万单体酒店)。关于未来，姜君女士说“整合”、“格局”是最重要的两个关键词。对企业来说，需要着眼全局，整合所有预订和数据，并进一步对数据进行智能分析，从而实现酒店项目的优化；对HRS来说，则是整合商旅管理流程，用遍布全球的格局，将商旅管理提升至一个新的境界，推动中国商旅管理水平的提高。
