中国的服饰零售市场是一个万亿级的市场，根据国家统计局数据显示，2015年全国服饰社会零售总额13484亿元。其中，以街边时装店、网店形式存在的小型B端商户扮演了一个重要的角色，他们约占总体市场份额的40%，零售总额达到了5000亿元。
可采购价格高、款式迭代速度慢、易有库存积压、缺乏稳定的供应链体系等问题，却让这些小B商户越来越缺乏竞争力，难以和线上、线下的大零售平台抗衡。
看到这些小B商户的痛点之后，服装B2B平台“上新”就希望能通过买手制上款、限时拼货（聚单、缩短供应链、降低价格）、以销定采+中转仓的模式，来解决上述小B商户的痛点需求。
买手制上款是这三点当中的核心 —— 通过聚拢“买手”这批原来线下就存在的代理人角色，上新可以保证平台早期能找到优质的供给。因为在原有的线下交易生态中，拥有好款式的供应商一般都会先把新款预留给自己熟悉的买手，他们是不愿意一开始就将自己最新的款式放到一个公开平台上的（以避免“抄板”发生）。
所以，在冷启动阶段，上新团队必须通过找到市场上好的买手，让他们来上款，才能克服供给端不愿意主动上好款的困难，同时又能解决平台前期匹配效率的问题 —— 买手所拥有的好款是采购方更愿意要的。
上新app
而除了上新以外，其实从去年以来就有不少玩家先后进入了服装B2B市场：从最早期的1688，到后来起步于2003年的衣联网，再到去年获得源码和吴宵光注资的批来批往，以及同在去年获得了IDG和华创注资的一起火等，但上新解决问题的思路会和现有玩家都有所不同，这些差异化体现在：
1、上新团队认为，目前大多数玩家采用的都是简单的信息撮合的模式，但如上所说，撮合模式只能收获大量劣质供给（因为优质供给会担心抄板问题不愿意把好货放上来），优质供给缺乏入驻意愿，而买手上款制则可以解决这一问题，所以选择从买手制切入是上新团队和其他竞品很大的不同；
并且，只有在第一阶段中先拉动优质供给，逐渐先成为一部分优质供应商的大客户，才能在这些供应商面前得到话语权（包括留货、排单、退换货等等方面的优先权），形成自身的第一层壁垒。
2、和其他平台对接多地批发市场不同，上新选择了从一开始就只对接广州的十三行服装批发市场，在一处做深入。为何做此选择呢？这里要介绍下十三行的背景。
作为一个线下服饰交易的marketplace，十三行2015年一年中，其最核心的市场“新中国大厦”就实现了楼内流水约700亿元、年租金收入近50亿元的规模，而这个租金水平是其周边物业价格的十倍之多。
之所以能有如此强的收入能力，是因为十三行相当于众包了供应链（利用了其档口及档口背后的服装加工厂的出款及生产能力），形成了一个优胜劣汰、自我要求极高的供应商集群，而这之下带来的供应链能力，是像Zara这种集中管理、大机器生产的组织方式做不到的。
具体来讲，十三行模式的优势体现在：一手优质货源（十三行三千多家档口的95% 都是一手货源，也是中国及周边国家实体销售主流货路的源头）、出款能力强（中国女装散货中70% -80% 出自十三行，旺季每天最高可更新一万个新款，款式与韩国东大门款式同步更新甚至更快）、供应链速度快（十三行背靠有超过3 万家档口的中大面料城，以及超过8 万家服装加工厂，从设计、打板、生产到档口上货，可以在两到三天内天完成，反应速度快于Zara供应链）。
然而，虽然线下的十三行具备这么多的优势，但是在线上交易越来越普遍的今天，其劣势也明显可见——比如它的空间接待能力有限，档口不得不提高起批量，主动放弃了中小客户。以及，采购方跑到广州一趟进货不方便，大部分交易额给各地的二批分走了，还有就是匹配买卖双方的效率低——因为档口太多，款式繁杂难选，外地采购者基本都要在广州待上一周。
所以，上新看到的机会是，他们很有可能再造一个线上版的十三行，通过平移十三行的供应链能力，再对其低效的部分进行改造、提升，从而实现最终十倍于线下体量的线上十三行。
要实现这一点，除了上述说了几点模式以外，下一个阶段最重要的是打通上下游行业的数据，通过数据分析给出相应的销售指导，让零售终端能有计划的备货，从而降低整体行业的库存率。
这一点则要通过面向上下游的ERP系统来做到。ERP可以采集并打通上下游的采销数据，某种意义上来说，打通了上下游采销的数据，就相当于建立起了一条快速反应链，因为ERP可以捕捉到市场原本就潜在的试销数据，即时将哪些货品好卖的数据反馈给上游，从而促进生产商加快生产，并能为终端零售店提供更多货源。
所以长远来看，“上新”创始人周渊认为，这一模式的未来想象力在于所有不自建供应链（设计/生产）的零售终端，未来都可以成为其客户。并且，他认为买手组货制会是未来最主流的供应链形式，并能匹配到大的连锁店、小零售店、网店等各种终端业态，因此“上新”对标的不是5000亿的服装批发市场，而是包含批发市场在内的买手组货制供应链市场，其规模大约为一万多亿。
至于盈利模式方面，现阶段上新的收入主要来自拼货的服务费，现阶段利润是5%，而未来通过规模化的服务和增值服务，上新还有10% -20% 的毛利空间，比如数据化可以带来上下游库存率的降低，未来也可以为双方提供金融服务。
数据上，目前上新有100多家核心供应商，每日上新500款左右，复购客户超过2000名，目前平均每月GMV数百万，计划十月份突破1000万。并且近三个月以来上新收入保持每月200％ 的增长，通过稳定服务获取的客户次月留存超过70％ 。
团队背景上，创始人周渊，清华本科，耶鲁硕士，曾任职Silicon Dragon Ventures风投研究机构，风云直播创始团队核心成员；联合创始人兼COO高世兴，为前罗计物流COO，PP租车线下团队总负责人，曾在阿里巴巴中供6 年，也曾任职窝窝团、美团；技术合伙人兼CTO郝德成，为前优分期技术合伙人，曾在阿里巴巴负责商家服务和供应链优化技术，主导完成了电器多仓库存智能优化系统的建立。
