据 WSJ 消息，Zenefits 昨日宣布获5亿美元C轮融资，由 Fidelity Management 和私募公司 TPG 联合领投。这家两岁的初创公司估值45亿美元，超出之前20-30亿美元的估值区间。
11个月前，Zenefits 的估值仅为现在的九分之一。而现在，其C轮估值已经超过许多许多上市企业级软件提供商，比如 Box 和 Zendesk。
Zenefits 为中小企业提供免费的一站式云 HR 管理工具，简单地说，就是让 HR 杂活更简单便捷，包括员工的入职和离职手续办理，工资和福利发放，保险和退休基金办理，缴税缴费，专利追踪等等。
不过，Zenefits 也有自己头疼的地方：
控制成本，并证明自己有盈利能力；
克服监管压力；
拿第一点来说，Zenefits 现在拥有超1000名员工，超10000个企业客户。一个典型的企业客户会有70%的员工注册 Zenefits 的保险服务，每多一人注册，即给 Zenefits 增加 450 美元的年收入。Zenefits 本财年的目标是年收入达到1亿美元。就算达成了这个目标，Zenefits 还是处于烧钱不盈利的阶段。光是今年在软件开发和扩招销售人员上，Zenefits 就烧了1亿。
CEO 表示，预计在下一轮融资前 Zenefits 会显现出盈利能力。
拿第二点来说，和 Uber 一样， Zenefits 在推广过程中也受到了部分地方政府的管制。据Forbes 报道，在美国犹他州， Zenefits 一度被判定为非法，罪名是不正当返利和诱导用户。罪名的由头是， Zenefits 免费提供保险办理的入口，如果用户通过 Zenefits 办理保险，保险公司需要支付给 Zenefits 5%的佣金。这样一来，绕过了保险经销商。保险经销商控诉称，由于 Zenefits 是免费软件，这有不正当竞争的嫌疑。
幸运的是，两周后，犹他州撤销了禁令。不过， Zenefits 是否在其他 49 个州受到了监管，目前尚未可知。
